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居安思危 有备无患

作者:曹琛 来源: 竞技宝手机端竞技宝网页  时间: 2019年11月12日

  比尔盖茨有一句名言:“微软离破产只有18个月。”华为任正非道:“华为总有冬天,准备好棉衣,比不准备好。我们应该如何应对华为的冬天?”张瑞敏说:“我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。”正是因为这些企业家时刻保持居安思危意识,保持危机意识,才使得这些企业成为最优秀的公司之一。

  如何树立危机意识,提高市场竞争能力,关乎竞技宝网页的生死存亡和可持续发展。人无远虑,必有近忧。企业要避免“温水煮蛙”现象,首先要求其最高管理层具备危机意识,企业才不致在战略上迷失方向,不经意之间滑入危机的泥潭之中。

  其次是每个职工都应该时刻充满危机感和不满足感,看得见的危机来自于市场,然而更大的危机来自于我们内部。如今的钢铁行业运行保持了多年未有的平稳态势,竞技宝网页好不容易走出困局,生产形势越来越好,有部分职工飘飘然,沾沾自喜。市场变幻莫测,当前国际钢铁市场供大于求。国内市场经济形势进入了下行周期,使钢材销售市场已出现疲软,钢价不稳大幅度回落,但思想滑坡、工作滑坡比市场滑坡更可怕。从这个意义上讲,更大的危机来自我们内部,这一点我们务必认识清楚。“严冬”即将来临,如果不将内部的各项工作做到最优,无论产品、市场、资金哪一项出现问题,竞技宝网页可能都会很快被市场淘汰。未雨绸缪,居安思危,有危机意识是我们应该从中领悟的。在工作、生活和学习中都是如此,逆水行舟,不进则退。让危机意识“入脑”、“入心”。我们应该通过各种形式开展学习讨论,讲形势、传压力、明任务,将钢铁行业面临的严峻形势、企业内部存在的差距问题、战胜困难危机的主要思路和重点措施等,迅速传达到每一名职工。思想上的障碍是束缚发展的最大障碍,观念上的差距是阻碍进步的最大差距。深刻认识到“危机在哪里”以及“如何战胜危机”,真正解决认识问题,以强烈的危机感、紧迫感和责任感做好各项工作。

  竞技宝网页的每一个职工都要不断自省,时刻改善,更加巩固企业的核心竞争力,为明天的变化做好准备。只有员工切身感受到企业生存发展的危机与个人根本利益密切相关,才会主动加码降本增效任务,全力应对严峻形势挑战。知难而进、开拓奋进,变压力为动力,化危机为生机,把强烈的危机意识转化为战胜挑战的坚定信心,勇于担当的高度责任,攻坚克难的无畏勇气,落实到具体行动。“思危”应在“居安”时,要时刻保持清醒头脑。因此,我们没有任何理由忘乎所以,没有任何理由停步不前。

  危机意识是一种竞争意识,能让企业和个人知难而进,遇难而争;危机意识是一种超前意识,认识危机,方能未雨绸缪,提前预防;危机意识是一种鞭策意识,能产生“狼来了”的紧迫感,让沉睡者猛醒;危机意识是一种凝聚剂,能使整个企业像一个人一样,统一步伐,应对挑战。

  古语云:“安而不忘危,治而不忘乱,存而不忘亡”。这虽是治国安邦之策,可是对企业也是同样适用的。因为只有居安思危方能防患于未然,居安思危方能化险为夷,居安思危方能不断创新进取!

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